contoh pelatihan dan pengembangan sdm di perusahaan

InstrumenInstrumen Audit Sumber Daya Manusia. Dalam pengumpulan informasi tentang aktifitas-aktifitas SDM, ada beberapa instrumen yang dapat membantu dalam menghimpun data aktivitas-aktivitas sumber daya manusia, diantaranya: 1. Wawancara, wawancara dengan karyawan dan manajer adalah suatu sumber informasi mengenai aktivitas sumber daya manusia. DALAMPENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KENTUCKY FRIED CHICKEN (KFC) CABANG ADITYAWARMAN SURABAYA " 1.2 Perumusan Masalah Berdasarkan latar belakang masalah yang telah diuraikan diatas, maka permasalahan yang akan dibahasdalam penelitian ini yaitu : 1. Bagaimana strategi EFAS dalam pengembangan sumber daya manusia pada perusahaan Melaluistrategi yang tepat dalam menciptakan SDM yang berkualitas, perusahaan ini akhirnya mampu membuktikan bahwa perusahaan ini memiliki eksistensi dan terus bisa bersaing dengan pelaku bisnis yang lain. 1. Sebagai perusahaan yang berskala besar, astra internasional ini menerapkan pengembangan SDM di Astra Internasional melalui career planning. ANALISAPELATIHAN PENGEMBANGAN SDM DIVISI TELLER DI BANK SYARIAH MANDIRI KCP BATAMINDO KOTA BATAM. Kendatipun 3 Moekijat, Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bandung: Mandar Maju, 1991), 8. 4 Heldjrachman dan Suad Husnan, Manajemen Personalia (Yogyakarta: BPFE Yogyakarta, 1994), 74. 5 Meldona dan Siswanto, Perencanaan Tenaga Vay Tiền Nhanh Ggads.

contoh pelatihan dan pengembangan sdm di perusahaan